Empresas socias del Club Cámara: 95 €
Curso bonificable a través de la Fundación Estatal para el Empleo (FUNDAE)
Responsables de ámbitos estratégicos, comités de dirección, responsables de compromiso social, etc.
El desarrollo sostenible es uno de los grandes objetivos para los próximos años de los gobiernos, de las administraciones más cercanas, y del sector económico social. Por ello, cada vez más organizaciones públicas o privadas, con ánimo de lucro o sin ella consideran relevante incluir en su estrategia acciones encaminadas a favorecer el desarrollo desde una dimensión económica, social o medioambiental.
Así mismo, conviene recordar que aquellas empresas a las que les aplica la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, en materia de información no financiera y diversidad, deben incluir información relacionada con los compromisos de la empresa con el desarrollo sostenible.
Los objetivos de este curso son:
- Conocer las dimensiones del desarrollo sostenible: social, económica y medioambiental.
- Conocer la Agenda 2030 y cómo relacionarla con el plan estratégico.
- Conocer cómo priorizar los ODS e integrarlos con la estrategia de gestión de la empresa.
- Conocer cómo visibilizar la contribución de la empresa: desde lo local a lo global.
- Dar respuesta al artículo 49 de Ley 11/2018, de 28 de diciembre, de información no financiera y diversidad
Iñaki Buitrón
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (Universidad de Deusto). Máster en Calidad Total (Universidad Carlos III). Ha desempeñado funciones de consultor, formador y jefe de proyecto en las áreas de Estrategia, Gestión, Calidad y mejora de la productividad. Arcinnova Consultores.
- La responsabilidad social
- La Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
- Beneficios de la integración de los ODS en la estrategia de las organizaciones
- Fases para la Integración de los ODS en la estrategia de la organización
- Los ODS y la Comunicación externa
La metodología es principalmente práctica, mediante la generación de reflexiones.